我们专业做形象墙业务的人士认为既然是公司形象墙，那首先是要以体现贵公司的企业文化为、道德、价值观、发展观(理念、目标)等为核心，如果是一家历史悠久发展得比较好公司，肯定会有特有的企业文化积淀，作为为设计者那就好好的深度思考、发现、总结归纳，不要为了任务(把不是自己企业的文化内涵的换种表现形式挂在自己的公司内)，让公司所有人参与，结合众人的力量，要做到形式多样且生动形象，要创新，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。
内容可以从下面来选择进行深度挖掘，例如企业愿景、目标、价值观、发展历程（配上图效果更好）、年会、大型活动、员工活动等、企业获得荣誉。我公司可根据你们的选择对贵公司形象墙进行设计。